之前课代表给大家讲过：如果教师资历证不登录，就是终身有效的。这也意味着 如果入编了，教师资历定期登录不合格，会失去教师资历。

2013年9月，教育部组织实施了教师资历考试和定期登录试点，建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。已经在岗的教师不用参加资历考试， 但所有教师都要接受每五年一次的定期登录考核，考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。

2013年08月21日，教育部关于印发《中小学教师资历考试暂行办法》《中小学教师资历定期登录暂行办法》的通知 中的《中小学教师资历定期登录暂行办法》就对在编老师的定期登录审核进行了详细规定。

2015年，教师资历证考试改革正式实施， 打破教师终身制且五年一审。

今天课代表就给大家讲讲 对在编老师进行的每五年一次的定期登录考核！

一、教师资历定期登录制度是？

教师资历定期登录是 对教师入职后从教资历的 定期核查。 中小学教师资历 实行5年一周期的定期登录。 定期登录不合格或逾期不登录的人员，不得从事教育教学工作。

那如果定期登录不合格，不能再登上讲台讲课了，是否能够留在学校做行政工作人员呢？

课代表觉得应该不行， “不得从事教育教学工作”就意味着无法再在学校从事教育工作了。

二、定期登录的对象是？

中小学教师资历定期登录的对象为 公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。

省级教育行政部门可根据本地教师队伍建设的实际需求， 将依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师纳入定期登录范围。

目前定期登录的对象还是 以公办学校的在编老师为主，部分地区可以将民办学校的教师纳入其中。

三、首次登录需求具备什么条件？

申请首次登录的，应当具备下列条件：

① 具有与任教岗位相应的 教师资历；

② 聘用 为中小学在编在岗教师；

③ 省级教育行政部门规定的其他条件。

④ 如果是首次任教人员，还须 试用期满且考核合格。

四、首次登录需求准备哪些材料？

申请首次登录，应当提交下列材料：

①《教师资历定期登录申请表》一式2份；

②《教师资历证书》；

③所在学校出具的师德表现证明；

④省级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料。

⑤试用期考核合格证明。

五、申请教师资历定期登录需求提交哪些材料？

申请教师资历定期登录，应当提交下列材料：

①《教师资历定期登录申请表》一式2份；

②《教师资历证书》；

③中小学或主管部门聘用合同；

④所在学校出具的师德表现证明；

⑤5年的各年度考核证明；

⑥省级教育行政部门认可的教师培训证明；

⑦ 省级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料。

六、哪种情形下会暂缓登录？

有下列 情形之一 的，应暂缓登录：

①登录有效期内未完成国家规定的教师培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分；

②中止教育教学和教育管理工作一学期以上，但经所在学校或教育行政部门批准的进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外；

③一个登录周期内任何一年年度考核不合格。

暂缓登录虽然影响到了定期登录，但如果达到定期登录条件后，可重新申请定期登录。这种情形不太严重，还有挽救的余地。所以在编的小伙伴出现了暂缓登录的情形，一定要及时补救，免得丧失了教师资历。

七、哪种情形下登录会不合格？

有下列 情形之一 的，登录不合格：

① 违反 《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；

②一个定期登录周期内 连续两年以上（含两年）年度考核不合格 ；

③ 依法 被撤销或丧失教师资历。

登录不合格的情形比较严重，一般的在编老师只要不出现大错误或者严重的师德问题，一般都不会登录不合格。

以上就是对在编老师进行的每五年一次的定期登录考核制度啦！ 其实在编老师也不是真正意义上的“铁饭碗”，毕竟如果登录考核不合格，也会面临丢工作的风险哦！ 但一般情形下，是不会出现登录考核不合格的情况的！ 工作稳定性还是很高的哦！

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